La gestión es un factor clave para el desarrollo de una empresa. Por esta razón las empresas buscan personas capaces y formadas para cumplir esta tarea.El modelo de gestión predominante es el que se basa en un sistema capitalista, por lo que se forma a los profesionales para gestionar una empresa de estas características. Pero las empresas de la Economía Social tienen características y fines diferentes a las empresas capitalistas, ya que en las empresas de la Economía Social los asociados por medio de la asamblea y otros órganos directivos participan en las decisiones, funcionamiento y beneficios. Por lo cual es necesario identificar las características de un modelo de gestión apto para empresas que refleje sus fines sociales, culturales y ambientales.